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Domanda - Nel 2024 è ancora attiva l’indennità di maternità e paternità per autonomi, liberi professionisti e parasubordinati, anche nei casi di gravidanza a rischio. Si chiede di sapere quando è possibile fruire dei 3 mesi extra nel 2024. Risposta - L’indennità di maternità o paternità per gli

Come noto, relativamente ai periodi di congedo obbligatorio per maternità, alla lavoratrice (o al lavoratore, in caso di fruizione del congedo di paternità alternativo) spetta, oltre all’indennità a carico dell’Inps ed all’eventuale integrazione da parte del datore di lavoro, l’accredito dei contrib

Come noto, relativamente ai periodi di congedo obbligatorio per maternità, alla lavoratrice (o al lavoratore, in caso di fruizione del congedo di paternità alternativo) spetta, oltre all’indennità a carico dell’Inps ed all’eventuale integrazione da parte del datore di lavoro, l’accredito dei contrib

Con la Circolare n. 40/2024 del 29 febbraio, l’Inps ha comunicato l’importo e il limite di reddito per l'anno 2024 relativi all’assegno di maternità concesso dai Comuni ex articolo 74 del D.lgs. n. 151/2001. I valori sono stati determinati tenendo in considerazione la variazione dell’indice ISTAT

Con la Circolare n. 40/2024 del 29 febbraio, l’Inps ha comunicato l’importo e il limite di reddito per l'anno 2024 relativi all’assegno di maternità concesso dai Comuni ex articolo 74 del D.lgs. n. 151/2001. I valori sono stati determinati tenendo in considerazione la variazione dell’indice ISTAT

Di seguito forniamo una panoramica di tutti gli incentivi statali di sostegno alle madri.

Premessa Bonus mamme e esonero della contribuzione previdenziale Bonus mamme disoccupate Bonus asilo nido Supporto formazione lavoro Assegno di maternità dei Comuni Riferimenti normat

Domanda - I permessi orari per allattamento sono compatibili con i permessi Legge 104/92 fruiti per il medesimo figlio? Risposta - Innanzitutto occorre rammentare che le lavoratrici madri hanno diritto, durante il primo anno di vita del bambino, a periodi di riposo a seconda dell’orario di lavoro

Con il Messaggio Hermes n. 287/2024 dello scorso 22 gennaio, l’Inps ha fornito chiarimenti in merito alla gestione delle domande di congedo di maternità nei particolari casi di assenza di certificato telematico di gravidanza. L’Istituto, in particolare, nel confermare l’obbligatorietà della trasm

Per potere fruire della flessibilità del congedo di maternità le lavoratrici dipendenti devono acquisire nel corso del settimo mese di gravidanza (e, quindi, prima dell’inizio dell’ottavo mese) le certificazioni sanitarie attestanti che la prosecuzione dell’attività lavorativa durante l’ottavo mese

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro è tornato ad intervenire con riferimento alla revoca delle dimissioni rassegnate dai neogenitori nel corso del periodo protetto post maternità, che ai sensi della normativa vigente devono obbligatoriamente essere convalidate dalla sede territorialmente competente (