Gli strumenti utili al riconoscimento di retribuzione in natura in favore dei propri lavoratori dipendenti consentono alle aziende di incentivare il proprio personale per il raggiungimento di un risultato produttivo, ma anche di adottare politiche di retention, differenziazione retributiva e riduzione del costo del lavoro.

Il corso si prefigge di esaminare, con taglio pratico ed estremamente operativo, la disciplina dei fringe benefit alla luce delle tante novità in vigore dal 2025.

Dopo l’esame degli aspetti giuslavoristici saranno oggetto di studio i criteri di imponibilità contributiva e retributiva e le modalità di esposizione in busta paga e nella Certificazione Unica.

Saranno condotti esempi pratici utili alla valutazione in termini di risparmio sul costo del lavoro.