L’individuazione dei fenomeni di molestia sui luoghi di lavoro può rappresentare un importante strumento per tutelare correttamente i diritti dei lavoratori e garantire la corretta e completa compliance con la normativa sulla tutela della salute e della sicurezza sul lavoro.

Il corso fornisce un percorso guidato sulla tematica, illustrando dapprima le forme di molestia e discriminazione che possono verificarsi in ambito lavorativo, la cui conoscenza può rappresentare la primaria fonte di informazione per il datore di lavoro e per i lavoratori.

Di seguito saranno approfonditi i correlati aspetti normativi concernenti:

• La sicurezza sul lavoroLe assicurazioni sociali
• Le responsabilità datoriali
• Le procedure disciplinari
• Le violazioni alla normativa sulle pari opportunità
• Il contenzioso e i riflessi civili e penali