Casi Lavoro

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L’Esperto
30 giugno 2025

CCNL Conflavoro, può essere considerato rappresentativo a livello nazionale

Domanda - Il CCNL Conflavoro può essere considerato rappresentativo a livello nazionale per le PMI? Risposta - La questione della rappresentatività…
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L’Esperto
27 giugno 2025

Bonus giovani under 35, dal 1° luglio incremento occupazionale netto sempre necessario

Gentile redazione mi date conferma che, a partire dal 1° luglio 2025, per la fruizione del Bonus Giovani è sempre necessario l’incremento…
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L’Esperto
26 giugno 2025

Documenti parità di genere e assunzione di giovani e donne per una gara di appalto

Domanda - Si chiede di sapere se sia legittima l’esclusione di un’azienda concorrente ad una gara di appalto, per la mancata presentazione di un…
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L’Esperto
25 giugno 2025

Le tipologie di contratto di apprendistato

Domanda - Si chiede di sapere quante tipologie di apprendistato sono previste nel nostro ordinamento legislativo. Risposta - Esistono tre tipi di…
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L’Esperto
24 giugno 2025

Professionisti senza cassa, via alle domande per l’ISCRO 2025 fino al 31 ottobre

Domanda - Per fruire dell’indennità ISCRO i potenziali beneficiari devono presentare domanda all'INPS esclusivamente in via telematica entro il 31…
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L’Esperto
23 giugno 2025

Pensione ai superstiti, a chi spetta e quali sono i limiti di reddito 2025

Domanda - Si chiede di delineare i contorni della pensione ai superstiti. Conoscere i soggetti beneficiari e quali sono i limiti dei redditi nel…
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L’Esperto
20 giugno 2025

ISCRO, accesso con P.IVA attiva da almeno 3 anni

In qualità di titolare di partita IVA attiva dal 2023, posso chiedere l’indennità ISCRO nel 2025? – Documento in PDF
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L’Esperto
19 giugno 2025

Demansionamento, il risarcimento va provato e non è automatico

Domanda - Si chiede di sapere se un lavoratore demansionato dal proprio datore di lavoro abbia diritto al risarcimento del danno. Risposta -…
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L’Esperto
18 giugno 2025

Sanzione disciplinare, può influire sulla promozione del lavoratore

Domanda - Si chiede di sapere se è legittima la condotta del datore che, in caso di addebito disciplinare, oltre a procedere con la relativa sanzione,…
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L’Esperto
17 giugno 2025

Per chi si dimette Naspi più difficoltosa, necessitano 13 settimane di contributi versati dalle dimissioni

Domanda - Si chiede di sapere se a partire dal 1° gennaio 2025, i lavoratori che si sono dimessi da un rapporto a tempo indeterminato nei 12 mesi…
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