Lavoro

Sono numerose le patologie che possono ridurre la capacità lavorativa sino a risultare inabilitanti. La possibilità, per il lavoratore con una grave malattia, di ottenere la pensione di inabilità, discende dalla percentuale d’invalidità riconosciuta a seguito della malattia stessa, nonché dai…

Alla risoluzione del rapporto di lavoro, i dipendenti pubblici hanno diritto alle prestazioni previdenziali di TFR e TFS: Indennità di Buonuscita (IBU), Indennità Premio di Servizio (IPS), indennità di anzianità (IA). Si tratta di prestazioni corrisposte dall’INPS ai dipendenti pubblici iscritti…

In un momento delicato per le realtà lavorative, è bene che ogni datore di lavoro tenga presente l’importanza della formazione dei lavoratori in materia di salute e sicurezza negli ambienti di lavoro. Certo il DL non possiede il dono dell’ubiquità e non può essere egli stesso l’artefice in prima…

La depressione, o disturbo depressivo maggiore, è una patologia che può ridurre la capacità lavorativa sino a risultare inabilitante. La possibilità, per il lavoratore depresso, di ottenere una pensione anticipata, discende dalla percentuale d’invalidità riconosciuta a seguito della depressione…

Con le Circolari n. 130 e n. 131 e il messaggio n. 4315 pubblicati il 17 novembre 2020, l’Inps ha illustrato la disciplina per l’accesso al finanziamento per l’anticipo del trattamento di fine servizio o di fine rapporto per i dipendenti pubblici. L’importo massimo finanziabile è pari a 45.000 euro,…

La sicurezza sul lavoro è una questione molto importante per le aziende, ed è una materia in continua evoluzione. Proviamo a vedere quali sono gli adempimenti che ogni datore di lavoro deve attuare, per essere in regola, al momento dell’assunzione di un nuovo lavoratore.

L’articolo 3 del decreto legge n.104/2020, convertito con modificazioni in legge n.126/2020, introduce l’esonero contributivo di 4 mesi, alternativo alla richiesta delle ulteriori 18 settimane di cassa integrazione, di cui all’articolo 1.