InPratica

È tempo di tirare le somme e determinare l’importo erogabile in busta paga a titolo di trattamento integrativo speciale per i lavoratori che operano…

La quattordicesima mensilità è un istituto di natura esclusivamente contrattuale (nazionale o aziendale) e pertanto non rappresenta un diritto…

Ogni anno i sostituti d’imposta sono chiamati alla gestione dei modelli 730-4, necessari per effettuare i conguagli derivanti dai modelli 730 sulle…

In materia di welfare aziendale, un ambito molto importante è occupato dai c.d. fringe benefits, che rappresentano dei vantaggi economici esentasse…

L’art 41 del d.lgs. 81/2015, definisce cosa sia il contratto d’apprendistato: “l'apprendistato è un contratto di lavoro a tempo indeterminato…

Con la circolare n. 62/2024 l’Inps ha illustrato i contenuti delle disposizioni in materia di trattamento straordinario di integrazione salariale…

È arrivata dall’INPS, con il messaggio n. 1702 del 2024, la notizia dell’implementazione della nuova utility che le lavoratrici subordinate possono…

Nella nuova versione dell’articolo 29 del decreto PNRR, convertito in legge in legge 29 aprile 2024 n. 56, è stato stabilito che, a partire dal…

La Legge di Bilancio a valere per l’anno 2024– art.1 co.179 L.2013/2023– modificando di fatto l’art.34 del T.U. sulla genitorialità, ha disposto…