GiusLavoro

Il Datore di lavoro può licenziare il dipendente che, attraverso il dispositivo I-Pad ricevuto in dotazione, comunica a fine giornata dati falsi circa…

Il Datore di lavoro incorre nel reato di estorsione se costringe il dipendente, dietro minaccia di licenziamento, a ricoprire la carica di…

Nell’ambito di un rapporto di lavoro sussiste la possibilità che il c.d. mobbing sfoci nei reati di maltrattamenti in famiglia oppure di atti…

Ai fini della configurabilità del reato di omesso versamento delle ritenute previdenziali e assistenziali operate dal Datore di lavoro, è sufficiente…

La Sezione Lavoro della Corte di Cassazione si è nuovamente espressa in ordine all’obbligo, insistente in capo al Datore di lavoro, di adottare…

In tema di sospensione della prescrizione dei contributi dovuti dai professionisti a seguito di iscrizione alla Gestione Separata INPS, non è…

La Corte di Cassazione ha puntualizzato che, in tema di cd. sistemi difensivi, sono consentiti i controlli anche tecnologici posti in essere dal…

La condotta del dipendente pubblico che attesta falsamente la propria presenza in servizio è penalmente rilevante anche se non arreca un danno…

La Corte di cassazione ha (ri)affermato che la disciplina di cui all'art. 2103 cod. civ., come modificato dall'art. 3 del D.lgs. n. 81 del 2015,…