Il recesso del Datore di lavoro da un patto di non concorrenza sottoposto a una condizione potestativa a suo vantaggio, quindi illegittimo, non comporta in nessun caso il venir meno del diritto del lavoratore al relativo compenso.

Il lavoratore non può chiedere all’I.N.P.S. il pagamento del T.F.R. se prima non abbia agito in via esecutiva nei confronti dell’ex socio accomandatario della S.a.s. datrice di lavoro, insolvente dopo il trasferimento della sede legale all’estero.

Non ha diritto a fruire del trattamento d’integrazione salariale chi svolga una qualunque attività lavorativa suscettibile di produrre reddito, anche se in concreto non ne risulti l'effettivo conseguimento. È quanto emerge dalla lettura di una recente sentenza della Sezione Lavoro della Corte di…

In tema di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, il Datore non risponde in sede penale della morte del dipendente che, nonostante la patologia di cui soffre, rispetto alla quale il medico aziendale ha prescritto il divieto di lavoro “in solitario” e in ambiente “confinato”, si…

La Sezione Lavoro Corte di Cassazione, con una recente pronuncia, ha riaffermato il principio di diritto secondo cui l'accertamento dell'Agenzia delle Entrate di un determinato reddito dapprima non emerso, non individua fatti costitutivi del diritto contributivo dell'I.N.P.S. ma dispiega soltanto…

In tema di licenziamento disciplinare illegittimo, la Sezione lavoro della Corte di Cassazione ha stabilito - dando seguito all’insegnamento delle Sezioni Unite della stessa Corte – che, quando la contestazione disciplinare è stata tardiva, a fronte dell’accertamento che il fatto addebitato è…

In materia di pubblico impiego, il licenziamento disciplinare ex art. 55-quater comma 1 lett. b) D.lgs. n. 165/2001 è legittimo, quando l’assenza per malattia è stata preceduta soltanto dal preavviso telefonico all’Ufficio preposto, senza produzione, anche successiva, d’idonea certificazione medica…

L’INAIL deve indennizzare il lavoratore (nella specie, dipendente pubblico) che nel corso dell’adempimento delle ordinarie mansioni d’ufficio sia caduto rovinosamente a terra a causa di una distorsione. Infatti, l’incidente occorso durante la deambulazione all'interno del luogo di lavoro rientra…

Una recente pronuncia della Corte di Cassazione ha affermato che: «Il centralinista cieco già assunto sensi della L. 397/1971 o della L. 113/1985 e che sia poi adibito a mansioni diverse, non perde il diritto a percepire l'indennità di cui all'art. 9 della predetta L. 113/1985, se le mansioni di…