Casi Lavoro

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L’Esperto
9 febbraio 2024

Decontribuzione lavoratrici madri non subordinata all’autorizzazione UE

Per la fruizione dell’esonero contributivo per le lavoratrici madri previsto dalla Legge di Bilancio 2024, occorre attendere l’autorizzazione UE?
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L’Esperto
8 febbraio 2024

Esonero contributivo lavoratrici madri: quali le modalità operative?

Domanda - Per i periodi di paga dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2026, è concesso un esonero del 100% della quota dei contributi previdenziali per…
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L’Esperto
7 febbraio 2024

Determinato il contributo NASPI per l’anno 2024

Domanda - Il contributo NASpI deve essere erogato dal datore di lavoro privato in caso di licenziamento del lavoratore assunto a tempo indeterminato…
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L’Esperto
6 febbraio 2024

Malattia del lavoratore: il caso della mancata comunicazione di assenza

Domanda - La sussistenza di un’attestazione medica esonera il dipendente dal dovere di comunicazione tempestiva dello stato di malattia all’azienda…
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L’Esperto
5 febbraio 2024

INPS definizione importi anno 2024: trattamenti integrazione salariale

Domanda –Un contribuente chiede di sapere se anche quest’anno siano stati comunicati gli importi massimi dei trattamenti di integrazione salariale. Se…
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L’Esperto
2 febbraio 2024

Opzione donna: per il 2024 requisito anagrafico innalzato a 61 anni

Quali sono i nuovi requisiti per accedere all’Opzione donna?
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L’Esperto
1 febbraio 2024

Assegno di Inclusione: pagamento iniziato il 26 gennaio 2024

Domanda - L’Inps ha comunicato che sono 287.704 i nuclei familiari che dal 26 gennaio ricevono il pagamento dell’assegno di inclusione (Adi). Quali…
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L’Esperto
31 gennaio 2024

Dipendenti pubblici: le ferie non godute vanno pagate

Domanda - Un contribuente, dipendente pubblico, decide di dimettersi chiedendo un risarcimento per il mancato godimento delle ferie annuali retribuite…
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L’Esperto
30 gennaio 2024

Indennità discontinuità lavoratori dello spettacolo: istanze al 30 marzo

Domanda - L’indennità di discontinuità lavoratori dello spettacolo rappresenta un importante strumento di supporto per provare a porre rimedio alla…
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L’Esperto
29 gennaio 2024

Lavoratori fragili del settore privato e Smart working: proroga fino al 31 marzo 2024

Domanda - Lo Smart working è stato prorogato fino al 31 marzo 2024 per i lavoratori fragili del settore privato, per la Pubblica Amministrazione,…
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