Dimensione insicurezza lavoratori atipici

Il mercato del lavoro ha assistito negli ultimi anni ad una radicale trasformazione con l'introduzione dei contratti di lavoro atipici. Il lavoro atipico nasce per rispondere alle esigenze aziendali di assicurare una parziale flessibilità del fattore lavoro, in risposta alle variazioni della produzione. Queste tipologie contrattuali flessibili e/o atipiche, presentano rischi più elevati di marginalizzazione, nocività e pericolosità e richiedono, come evidenziato a livello comunitario, un’individuazione attenta e puntuale di specifiche misure di protezione attraverso una normativa complementare particolare.