Nel quadro della disciplina del reddito di lavoro dipendente, la somministrazione di alimenti e bevande ai dipendenti, da parte dei datori di lavoro, ovvero l’erogazione agli stessi di somme finalizzate all’acquisto di pasti, prende in considerazione distinte ipotesi, e precisamente:
a) gestione diretta di una mensa da parte del datore di lavoro;
b) prestazione di servizi sostitutivi di mense aziendali (buoni pasto o ticket restaurant);
c) utilizzo di mense interaziendali;
d) fruizione di esercizi convenzionati,
a ciascuna delle quali corrisponde un differente trattamento tributario.
La rilevazione in bilancio di tali costi deve quindi essere distinta a seconda della modalità di acquisizione intrapresa dal datore di lavoro.
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Bilancio. Mense dipendenti (97 kB)
Bilancio. Mense dipendenti - Fisco & Contabilità N. 12-2015
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