Casi Lavoro

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L’Esperto
19 febbraio 2025

Decontribuzione Sud: cessazioni e part time

Domanda - Se il datore di lavoro assume a tempo parziale o il rapporto di lavoro cessa in corso d’anno, occorre riproporzionare il tetto massimo di…
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L’Esperto
18 febbraio 2025

Detrazione aggiuntiva prevista dalla legge di bilancio 2025

Domanda - Si chiede di sapere se per un lavoratore titolare di un reddito da lavoro dipendente complessivo annuo di 23.000 spetti l’ulteriore…
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L’Esperto
17 febbraio 2025

Congedo straordinario: assistenza ai familiari con disabilità grave

Domanda - Un lavoratore dipendente ha un familiare a carico con disabilità grave. Si chiede di sapere se possa usufruire del congedo straordinario per…
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L’Esperto
14 febbraio 2025

Decontribuzione Sud PMI: nessun esonero per i contratti di lavoro intermittente

Con riferimento alla Decontribuzione Sud per le imprese fino a 250 dipendenti, mi potreste chiarire se l’agevolazione riguarda anche i rapporti di…
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L’Esperto
13 febbraio 2025

Indennità sostitutiva retributiva e risarcitoria delle ferie: ha natura mista?

Domanda - Si chiede di sapere se l’indennità sostitutiva delle ferie ha natura mista: è in parte retributiva e in parte risarcitoria. Risposta - La…
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L’Esperto
12 febbraio 2025

Bonus per i lavoratori con basso reddito: accredito diretto in busta paga

Domanda - Si chiede di sapere come verrà erogato il Bonus in busta paga legato al trattamento integrativo nel caso di un lavoratore con una…
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L’Esperto
11 febbraio 2025

Semplificazione iter per erogazione di rimborsi delle utenze domestiche ai dipendenti

Domanda - Una società ha stipulato un accordo aziendale per la conversione del premio di risultato in beni e servizi di welfare, inclusi rimborsi per…
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L’Esperto
10 febbraio 2025

Riscatto della laurea anche parziale ai fini pensionistici

Domanda - Si chiede di sapere se un dipendente con oltre 40 anni di lavoro possa accedere alla pensione prima dei 67 anni riscattando anche in maniera…
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L’Esperto
7 febbraio 2025

Esonero lavoratrici madri con figli: esclusa la quota a carico del datore di lavoro

Con riferimento all’esonero per le lavoratrici madri con figli, mi potreste chiarire se l’agevolazione copre anche i costi a carico del datore di…
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L’Esperto
6 febbraio 2025

Dimissioni per fatti concludenti: 15 giorni di calendario comune o di effettivo lavoro?

Domanda - L’ art 19 della Legge 13 dicembre 2024, n. 203 - c.d. Collegato Lavoro - ha introdotto delle novità in materia di risoluzione del rapporto…
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