Casi Lavoro

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L’Esperto
9 dicembre 2016

Distacco transnazionale. Quali adempimenti

Un’azienda tedesca che assisto intende distaccare alcuni lavoratori presso una società Italiana. Quali sono gli adempimenti amministrativi che deve…
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L’Esperto
2 dicembre 2016

Malattia e tirocini formativi

Sto per avviare un tirocinio con uno studente universitario. A tal proposito, mi sorge il dubbio circa l’applicazione dell’istituto della malattia: si…
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L’Esperto
2 dicembre 2016

Rientro dei cervelli. Agevolazione fiscale

Si chiede se le agevolazioni fiscali di cui alla legge n. 238/2010, rivolti ai lavoratori con elevato grado di specializzazione che rientrano in…
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L’Esperto
25 novembre 2016

Comunicazione voucher di autotrasportatore

Devo comunicare un voucher di 4 ore per un mio cliente che ha incaricato un soggetto a trasportare della merce dalla Sede legale dell’impresa…
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L’Esperto
25 novembre 2016

Lavoro intermittente e limiti di età

È possibile assumere lavoratori intermittenti fuori età in attività commerciali con la qualifica di commessi, rientranti a pieno titolo nelle attività…
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L’Esperto
18 novembre 2016

Manovra 2017. Agevolazioni per universitari con bassi ISEE

Sono uno studente universitario iscritto al primo anno di Economia Aziendale. Non ho un reddito proprio e sono a carico dei miei genitori che…
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L’Esperto
18 novembre 2016

Annullamento comunicazione voucher

Avrei un quesito in merito alla nuova procedura di comunicazione dei voucher, alla luce del Decreto Correttivo al Jobs Act (D.Lgs. n. 185/2015). Sul…
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L’Esperto
11 novembre 2016

Assegnazione mansioni diverse dal contratto

Vorrei porvi un quesito in merito alla possibilità di assegnare mansioni diversi da quelli deducibili dal contratto di assunzioni, alla luce del…
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L’Esperto
11 novembre 2016

Legge di Bilancio 2017. Esonero contributivo

Devo assumere una commessa di 32 anni per conto di un negozio di abbigliamento in Sicilia che ha bisogno immediato di personale. Ho letto che il 31/12…
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L’Esperto
4 novembre 2016

Contratti intermittenti e limite delle 400 giornate

Il limite massimo di 400 giornate previsto dal contratto di lavoro intermittente è riferibile a un solo contratto o alla totalità dei contratti a…
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