Il funzionario ministeriale, in presenza di una condanna definitiva, può essere licenziato anche per la tentata concussione, sebbene tale fattispecie, ai sensi del C.C.N.L., non rientri nell’elenco delle condotte punibili con la massima sanzione. È quanto si ricava dalla lettura di una recente sentenza della Corte di Cassazione (Sez. L), depositata l’1 agosto.
Indice argomenti
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Premessa
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Il caso
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I rilievi decisionali della S.C.
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Licenziamento confermato in via definitiva e condanna alle spese
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Licenziamento per tentata concussione (277 kB)
Licenziamento per tentata concussione - La P.A. può comminare il licenziamento anche in caso di condanna del dipendente per tentata concussione
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