InPratica

Nel caso in cui dovesse manifestarsi un infortunio sul lavoro, tutti i datori di lavoro, compresi i datori di lavoro privati di lavoratori assicurati…

Le aziende che operano con un numero rilevante di PAT, per lavorazioni non a carattere temporaneo, possono fare ricorso all’Accentramento, presentando…

Le aziende che intendono installare nei luoghi di lavoro un impianto di videosorveglianza, in mancanza di Accordo con la rappresentanza sindacale…

Il D.Lgs. 81/2015, ha riordinato la disciplina normativa dei contratti di lavoro, anche in riferimento al contratto di apprendistato, lasciando però…

Con Messaggio INPS n. 2648 del 02/07/2018 l’Istituto ha reso noto l’avvio del nuovo processo di gestione relativo alla verifica della regolarità…

Nella tarda serata del 2 luglio, il Consiglio dei Ministri ha dato il via libera al Decreto Legge Dignità. Una delle maggiori novità, in materia di…

I permessi retribuiti o ROL, acronimo di riduzione di orario di lavoro, rappresentano un istituto disciplinato dai contratti collettivi, in forza del…

Le ferie rappresentano un diritto irrinunciabile del lavoratore, previsto dall’art. 36, comma 3 della Costituzione. Il periodo di ferie retribuite è…

La Legge di Bilancio 2018, n.205/2017, all’art.1, comma 136, ha introdotto l’accordo di ricollocazione, di cui al Decreto Legislativo n. 148 del 14…