Conciliazione stragiudiziale in materia di lavoro

Le procedure per la risoluzione extragiudiziale delle controversie in materia di lavoro sono fondamentali per limitare l’accesso e la congestione delle aule dei tribunali e per una soluzione veloce dei conflitti in atto tra le parti (datori di lavoro e lavoratori). Al riguardo va infatti tenuto presente che le rinunce e transazioni che hanno per oggetto diritti del prestatore di lavoro derivanti da disposizioni inderogabili di legge o da contratti collettivi sono invalide senza l’intervento in sede giudiziale sindacale o arbitrale, anche irrituale di un soggetto garante che tuteli il lavoratore.