Indennità di malattia, maternità, permessi 104 e congedo straordinario non anticipati dal datore

Durante l'assenza dal lavoro per malattia, maternità, permessi 104 e congedo straordinario disabili al lavoratore dipendente, viene erogata l'indennità economica, in sostituzione della retribuzione, per il periodo stabilito dalla legge e dalla contrattazione collettiva. L'indennità è anticipata dal datore di lavoro per conto dell'lnps e conguagliata mediante denuncia telematica Uniemens. Nel caso in cui il datore di lavoro si rifiuti di erogate l’indennità come bisogna procedere? Vediamolo nel dettaglio.