Può accadere che un evento morboso colga il lavoratore subordinato mentre si trova all’estero, in ferie o per una trasferta di lavoro. La tutela per malattia è sempre garantita al dipendente, alle medesime condizioni. Ciò che cambia è la procedura di giustificazione della incapacità lavorativa. Certificare la malattia all’estero è talvolta più complicato ma consente anche tempi più lunghi per lo svolgimento delle procedure burocratiche connesse. Vediamo, caso per caso, come procedere.
Indice argomenti
-
Premessa
-
Malattia insorta in UE
-
Malattia all’estero (con accordi bilaterali)
-
Malattia all’estero (senza accordi bilaterali)
-
Spostamento all’estero durante la malattia
-
Riferimenti normativi
Documento in PDF
Per sbloccare i contenuti,
Abbonati ora o acquistali singolarmente.
-
Malattia del lavoratore estero. Regole (PDF) (213 kB)
Malattia del lavoratore estero. Regole
€ 4,00
(prezzi IVA esclusa)
© FISCAL FOCUS Informati S.r.l. – Riproduzione Riservata