Lavoro & Previdenza

Quando si realizzano cause di sospensione del rapporto di lavoro, come ad esempio infortunio, malattia, gravidanza e puerperio, il lavoratore ha…

Nel caso in cui il lavoratore subordinato si trovi a svolgere contemporaneamente più rapporti di lavoro con differenti datori, occorre valutare ed…

Durante la stagione estiva tipicamente aumentano le esigenze di flessibilità da parte delle aziende, in particolare da parte di quelle che operano nel…

Nell’ambito dei rapporti di apprendistato, è necessario, alla scadenza originariamente prevista, comunicare al lavoratore l’eventuale proroga dovuta a…

Il procedimento disciplinare è destinato ad ottenere un accordo tra datore di lavoro e dipendente per comporre le conseguenze legate ad un'infrazione…

La fruizione dei benefici normativi e contributivi previsti dalla normativa in materia di lavoro e legislazione sociale è subordinata al possesso del…

Il Decreto Lavoro (D.L. n. 48/2023) all’art.12 istituisce il Supporto per la Formazione e il lavoro in favore delle persone a rischio di esclusione…

Con l’approssimarsi del periodo estivo le aziende spesso manifestano la volontà di avvalersi della prestazione lavorativa di soggetti minorenni per lo…

Il decesso del lavoratore subordinato, a prescindere dalle cause dell’evento, comporta l’automatica interruzione del contratto di lavoro per…