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29 febbraio 2024
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Quota di Riserva (L.68/99): monitoraggio mensile dell’organico aziendale
Lavoro & Previdenza n. 39 - 2024
Come è noto, il 31 gennaio di ogni anno, ricorre la scadenza della presentazione al Ministero del Lavoro, tramite il portale Clic Lavoro, del prospetto informativo Disabili. Anche se l’obbligo è annuale, le aziende sono tenute ad effettuare tutti i mesi il monitoraggio dell’organico aziendale poiché, in caso di sopravvenute scoperture si dovrà poi ottemperare nei successivi 60 giorni.
Indice argomenti
- Collocamento Obbligatorio
- L.68/1999 – Quota di riserva
- L.68/1999 – Le categorie protette ai sensi dell’art.1 e 18
- Monitoraggio Mensile
- L.68/1999 – Richieste di avviamento
- Strumenti da utilizzare in caso di sopraggiunte scoperture
- Certificato di ottemperanza ed esclusione delle categorie protette art.18 co.2 L.68/1999
- Riferimenti normativi
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- Quota di Riserva. Monitoraggio mensile organico aziendale (316 kB)
Quota di Riserva. Monitoraggio mensile organico aziendale
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