RAPPORTO BIENNALE SULLA SITUAZIONE DEL PERSONALE MASCHILE E FEMMINILE (Biennio 2022-2023)

SOGGETTI INTERESSATI
Aziende pubbliche e private che occupano più di 50 dipendenti.

ADEMPIMENTO
Redazione trasmissione del rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile.
Tale documento deve contenere le informazioni relative a ognuna delle professioni, allo stato delle assunzioni, alla formazione, alla promozione professionale, ai livelli, ai passaggi di categoria o di qualifica, ad altri fenomeni di mobilità, all'intervento della CIG, ai licenziamenti, ai prepensionamenti e pensionamenti, alla retribuzione effettivamente corrisposta.

ISTRUZIONI
Il rapporto deve essere trasmesso telematicamente attraverso l'apposita procedura messa a disposizione dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.

Per l'invio sarà necessario collegarsi al portale dei servizi del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, accedendo tramite SPID, oppure, con le credenziali di Cliclavoro al seguente indirizzo web:

• https://servizi.lavoro.gov.it/equalmonitor/Home/Welcome