13 marzo 2025

Parità di genere: protocollo di collaborazione commercialisti-un women italy

Comunicato stampa

Sottoscritto dal Presidente del CNDCEC, Elbano de Nuccio, e dalla Presidente del Comitato Nazionale, Darya Majidi, per perseguire l’uguaglianza attraverso il coinvolgimento delle iscritte e degli iscritti all’Albo professionale

Perseguire la parità di genere anche attraverso il coinvolgimento delle iscritte e degli iscritti all’Albo dei commercialisti è l’obiettivo del Protocollo di collaborazione etica e culturale sottoscritto nei giorni scorsi tra il presidente del Consiglio Nazionale dei Commercialisti, Elbano de Nuccio, e la presidente di UN Women Italy, Darya Majidi.

Il protocollo di collaborazione rappresenta un’iniziativa del CPO (Comitato Pari Opportunità) del Consiglio Nazionale dei Commercialisti ed è il primo accordo che UN Women Italy, il Comitato Nazionale che in Italia sostiene la missione di UN Women – l’ente delle Nazioni Unite dedicato all’uguaglianza di genere e all’empowerment delle donne –, sottoscrive con un ente pubblico.

La collaborazione tra il Consiglio Nazionale dei Commercialisti e il Comitato potrà essere declinata, anche in partnership con altre professioni ordinistiche, attraverso iniziative finalizzate alla diffusione dei principi di inclusione e di empowerment femminile come conferenze e campagne di sensibilizzazione sui temi della parità di genere, favorendo il coinvolgimento delle iscritte e degli iscritti all’Albo al fine di incoraggiare aziende e professionisti a creare ambienti di lavoro inclusivi e paritari.

Inoltre, potranno essere realizzati programmi di mentorship specifici per le donne in ambito professionale e nella vita pubblica in generale con azioni dirette al mondo del lavoro, dell’impresa e delle professioni, anche mediante il diretto coinvolgimento di professioniste esperte.

Le referenti della convenzione sono Ivana De Michele, rappresentante del CPO del Consiglio Nazionale dei Commercialisti, e Katja Besseghini, componente del Board di UN Women Italy.
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