Arriva la proroga al 31 marzo per lo smart working di lavoratori fragili e genitori

Si discute una nuova proroga delle misure di accesso agevolato allo smart working, ma solo per i lavoratori impiegati nel settore privato. Le misure, a conferma di quelle in vigore fino al 31 dicembre 2023, interesseranno: genitori di figli minori di 14 anni;lavoratori che, in base all’accertamento…