Uso improprio dell'auto aziendale: una possibile causa di licenziamento

La Corte di Cassazione con l’ordinanza n. 3607 del 12 febbraio 2025, sezione lavoro, ha ribadito la possibilità per il datore di lavoro di ricorrere al licenziamento nel caso in cui un dipendente utilizzi l'auto aziendale per scopi estranei all'attività lavorativa durante l'orario di servizio. La…