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Lavoro
14 gennaio 2025
Dimissioni di fatto: le regole a tutela dei datori di lavoro
È in vigore dal 12 gennaio 2025 la nuova norma volta a contrastare il fenomeno delle assenze ingiustificate prolungate, che talvolta il lavoratore pone in essere per ottenere il licenziamento e percepire così l’indennità di disoccupazione (NASpI). Si tratta delle c.d. dimissioni di fatto che si real
Informa+
13 gennaio 2025
Decontribuzione lavoratrici madri: esonero esteso alle autonome ma in misura parziale per tutte
Con la Legge di bilancio 2025 la decontribuzione per le lavoratrici madri dipendenti diventa strutturale e, si estende anche alle lavoratrici autonome. In buona sostanza, non si tratta di una novità ma viene rivoluzionato. In particolare, le modifiche della disciplina introdotta lo scorso anno vengo
Quotidiano
13 gennaio 2025
Decontribuzione lavoratrici con figli: la Manovra estende l’esonero anche alle autonome
L’esonero contributivo per le lavoratrici madri lavoratrici dipendenti diventa strutturale e viene esteso alle lavoratrici autonome. A prevederlo è l’articolo 1, commi 219 e 220, della legge n. 207/2024 (legge di Bilancio 2025), che modifica la disciplina dell’esonero introdotto, in via sperimentale
Lavoro
13 gennaio 2025
Cedolini di dicembre: come procedere con il conguaglio contributivo 2024
Con il presente contributo si forniscono le indicazioni operative per lo svolgimento delle operazioni di conguaglio, relative all’anno 2024, finalizzate alla corretta quantificazione dell’imponibile contributivo, anche con riguardo alla misura degli elementi variabili della retribuzione.
Premessa
Quotidiano
11 gennaio 2025
Bonus per lavoro notturno e straordinario nel comparto turismo
L’articolo 1, commi da 395 a 398, della legge n. 207/2024 (Legge di Bilancio 2025) ha introdotto una nuova finestra di fruizione del trattamento integrativo speciale per il lavoro notturno e straordinario nei giorni festivi svolto dai dipendenti di strutture turistico-alberghiere. Si tratta, come
Quotidiano
13 gennaio 2025
Relazioni efficaci sui luoghi di lavoro: l’impatto dell’intelligenza emotiva
Nel contesto lavorativo moderno, le dinamiche relazionali e interpersonali influenzano inevitabilmente gli ambienti di lavoro, determinando la qualità delle performance, del benessere organizzativo e la soddisfazione delle risorse umane. La capacità di creare relazioni efficaci e di gestione del
L’Esperto
13 gennaio 2025
Riforma redditi di lavoro autonomo e rivalsa INPS Gestione Separata 4%
Domanda - Il D.lgs. 192/2024 ha profondamente modificato l’articolo 54 del TUIR sui redditi di lavoro autonomo. In particolare, nel 1° comma, introducendo il principio dell’onnicomprensività, il nuovo articolo 54 del TUIR prevede che: "Nella formazione del reddito di lavoro autonomo non concorrono
L’Esperto
13 gennaio 2025
Assenza dal lavoro per malattia
Domanda - Si chiede di sapere se le certificazioni che attestano la presenza in ospedale, per giustificare un’assenza dal lavoro, non debbano riportare le indicazioni della struttura presso la quale è stata erogata la prestazione sanitaria, il timbro con la specializzazione del medico o informazion
Agricoltura
10 gennaio 2025
Fruibile l’esonero contributivo per i datori di lavoro agricolo colpiti dall’alluvione del 2023
Con la Circolare n. 114/2024 del 31 dicembre scorso, l’Inps ha fornito le istruzioni per la gestione degli adempimenti previdenziali connessi all’agevolazione contributiva prevista dall’articolo 2 del D.L. n. 63/2024, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 101/2024, riconosciuta, per i period
Quotidiano
10 gennaio 2025
ADI e SFL: nuovi requisiti economici dal 1° gennaio
Tra le diverse novità in materia di lavoro contenute nella legge di Bilancio 2025, con il presente contributo si segnalano quelle riguardanti la modifica dei requisiti economici per l’accesso all’Assegno di Inclusione (ADI) e al Supporto Formazione e il Lavoro (SFL). Quanto all’Assegno di Inclusi
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