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L’Esperto
8 gennaio 2025

Gestione del credito residuo di welfare

Domanda - Nell’ipotesi in cui i dipendenti non spendano tutto il loro credito welfare, cosa succede alla somma residua? Quali alternative di gestione possono risultare utili? Risposta - Innanzitutto, occorre precisare che non vi è una normativa specificamente dedicata alla gestione dei crediti
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Lavoro
8 gennaio 2025

Contratti di solidarietà: strumento di integrazione salariale

I contratti di solidarietà, CDS, introdotti nell’ordinamento italiano dalla Legge n. 863/1984, rappresentano uno strumento di integrazione salariale che consente la tutela dell’occupazione, attraverso la previsione di una diminuzione dell’orario di lavoro, senza la perdita totale della retribuzione
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Lavoro
7 gennaio 2025

Contratto di lavoro a termine: come cambia dal 2025

Tante le novità in vigore da quest’anno per i contratti di lavoro subordinato a tempo determinato. Le due disposizioni appena pubblicate in Gazzetta Ufficiale, decreto legislativo n. 202 e 203 del 2024, intervengono in particolare sulla definizione di stagionalità, sulla causale utile alla prosecuzi
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Quotidiano
7 gennaio 2025

Disparità uomo-donna: individuati i settori e le professioni incentivati per il 2025

Pubblicato sul sito del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali il Decreto interministeriale n. 3217 del 30 dicembre 2024 che individua, per l'anno 2025, sulla base dei dati Istat relativi alla media annua dell'anno più recente disponibile, i settori e le professioni caratterizzati da un tass
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Quotidiano
7 gennaio 2025

Fruibile l’esonero contributivo per i datori di lavoro agricolo colpiti dall’alluvione del 2023

Con la Circolare n. 114/2024 del 31 dicembre scorso, l’Inps ha fornito le istruzioni per la gestione degli adempimenti previdenziali connessi all’agevolazione contributiva prevista dall’articolo 2 del D.L. n. 63/2024, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 101/2024, riconosciuta, per i period
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L’Esperto
7 gennaio 2025

Come individuare le causali di natura tecnica, organizzativa o produttiva nei rapporti a termine

Domanda - In assenza di regolamentazione collettiva, quali accorgimenti saranno necessari per individuare le esigenze di natura tecnica, organizzativa o produttiva tra le parti? Risposta - Tra le novità del Milleproroghe 2025 figura la proroga al 31 dicembre 2025 del termine - attualmente fiss
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Quotidiano
4 gennaio 2025

Compensazione del lavoro domenicale

La Cassazione, con sentenza n. 31711 del 10 dicembre 2024, ha stabilito che il lavoratore che presta la propria attività lavorativa nella giornata di domenica, anche se è previsto il riposo compensativo in un altro giorno della settimana, ha diritto al riconoscimento della particolare gravosità che
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Quotidiano
4 gennaio 2025

Modifica unilaterale dell’orario part-time. L’azienda risarcisce il disabile

Con la sentenza n. 28657 (dep. 7/11/2024), la Corte di cassazione (Sez. L) ha affrontato la questione del diritto del dipendente disabile al risarcimento del danno a fronte della modifica unilaterale dell’orario di lavoro stabilito in contratto. Il ricorrente, avviato al lavoro quale invalido, ha a
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Quotidiano
3 gennaio 2025

Autoliquidazione 2024/2025: scadenze e istruzioni per i datori di lavoro

Con l’Istruzione operativa del 24 dicembre 2024, l’Inail ha fornito le indicazioni per l’autoliquidazione 2024/2025, riepilogando le scadenze e le modalità di adempimento a carico dei datori di lavoro. Scadenze - Il termine per il versamento del premio di autoliquidazione (in unica soluzione o de
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Quotidiano
3 gennaio 2025

L’indennità di disoccupazione compatibile con il PrestO

Mediante il PrestO gestito tramite l'Inps, gli utilizzatori professionisti o imprese (professionisti, lavoratori autonomi, imprenditori, associazioni, fondazioni e altri enti di natura privata) possono fare ricorso alle prestazioni occasionali, nei limiti di importo e nel rispetto dell'art. 54-bis d
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