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Con riferimento all’esonero contributivo per le lavoratrici madri, vorrei sapere se il beneficio è applicabile ai rapporti di lavoro domestico.

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro è tornato ad intervenire con riferimento alla revoca delle dimissioni rassegnate dai neogenitori nel corso del periodo protetto post maternità, che ai sensi della normativa vigente devono obbligatoriamente essere convalidate dalla sede territorialmente competente (

La Legge di Bilancio 2024 ha riconosciuto alle lavoratrici madri di tre o più figli a carico con rapporto di lavoro dipendente a tempo indeterminato – ad esclusione dei rapporti di lavoro domestico – per il periodo di paga dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2026, un esonero del 100% della quota dei

Domanda - La presente per chiedere precisazioni in merito al massimale Inps applicabile in caso di anzianità lavorativa ante 01/01/1996. Un artigiano è titolare di un’impresa familiare in cui collabora la moglie. Il titolare ha iniziato l’attività lavorativa nel 1984 mentre la moglie nel 1988 (com

Con la Circolare n. 61/2024, l’Inps, sulla base dei dati rilevati dall’Istat, ha aggiornato le retribuzioni di riferimento, da utilizzare nel 2024, per il calcolo dell’indennità di malattia, di maternità/paternità e di tubercolosi per la generalità dei lavoratori dipendenti, nonché gli importi da pr

Onde evitare di incorrere in responsabilità in relazione al reato di omicidio colposo aggravato dalla violazione della normativa antinfortunistica, il coordinatore per l'esecuzione dei lavori, a fronte di evidenti irregolarità in ordine all’utilizzo dei dispositivi individuali di sicurezza, deve ese

Con la circolare n. 62/2024 l’Inps ha illustrato i contenuti delle disposizioni in materia di trattamento straordinario di integrazione salariale (CIGS) in favore dei lavoratori dipendenti di imprese che gestiscono stabilimenti industriali di interesse strategico nazionale (3 del decreto-legge n. 4/

Aggiornati, per l’anno 2024, gli importi da prendere a riferimento per il calcolo delle prestazioni economiche di malattia, di maternità/paternità e di tubercolosi, sulla base dei dati rilevati dall’Istat. I dettagli sono contenuti nella Circolare Inps n. 61 del 6 maggio 2024, in cui viene precis

Con la circolare n.59 pubblicata in data 3 maggio, l’Inps di concerto con il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali fornisce le istruzioni applicative relative alla pensione anticipata, così detta opzione donna; introdotta dal DL n.4/2019. Requisiti e condizioni - Secondo quanto disposto

Per certificare la regolarità delle imprese nella gestione dei rapporti di lavoro e al tempo stesso promuovere e diffondere la cultura dei legali, è a disposizione “Asse.Co”. L’asseverazione rilasciata dai Consulenti del Lavoro, sulla base di un protocollo d’intesa siglato con il Ministero del Lavor