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Voci trovate: 1556
Quotidiano
26 marzo 2024
Donne vittime di violenza: esonero contributivo per nuove assunzioni
La Circolare Inps n. 41 del 05.03.2024 è intervenuta a fornire i primi chiarimenti in merito alle modalità di accesso, alla durata e alla compatibilità con altri esoneri, con riferimento all’esonero contributivo previsto in favore dei datori di lavoro che nel triennio 2024/2026 assumono donne vittim
L’Esperto
26 marzo 2024
L’indennità di maternità e paternità: quando fruire dei 3 mesi extra nel 2024
Domanda - Nel 2024 è ancora attiva l’indennità di maternità e paternità per autonomi, liberi professionisti e parasubordinati, anche nei casi di gravidanza a rischio. Si chiede di sapere quando è possibile fruire dei 3 mesi extra nel 2024. Risposta - L’indennità di maternità o paternità per gli
Informa+
25 marzo 2024
Pensioni: nuova domanda di ricostituzione supplementi di pensione
L'Inps, con messaggio n. 1027 del 11 Marzo 2024, rende noto di aver predisposto una nuova tipologia di ricostituzione contributiva per variazione dati supplementi pensionistici con la quale è possibile richiedere la correzione e/o l’integrazione dei supplementi di pensione. Si ricorda che, il sup
Quotidiano
23 marzo 2024
Luoghi confinati e ambienti sospetti di inquinamento: precisazioni INL per la certificazione dei contratti
Facendo seguito alla Nota n. 694 del 24 gennaio 2024, con la Nota n. 1937/2024, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro è intervenuto per fornire un ulteriore precisazione in merito all’obbligo di certificazione dei contratti nell’ambito dei luoghi confinati e ambienti sospetti di inquinamento di cui al
Lavoro
25 marzo 2024
Proroga del periodo formativo: apprendistato
La centralità del periodo formativo rispetto al contratto di apprendistato costituisce il punto di partenza per la comprensione e la corretta gestione del rapporto di lavoro. Alla bontà del contenuto del progetto formativo si lega infatti la legittima determinazione della durata del contratto prima
Lavoro
25 marzo 2024
Ferie non godute anno 2022: programmare la fruizione
Il datore di lavoro deve, entro il 30 giugno 2024, consentire ai lavoratori di completare l’effettiva fruizione di tutte le ferie maturate nell’anno 2022. In caso di mancata fruizione del periodo di ferie entro il termine previsto dalla legge (18 mesi successivi alla fine dell'anno di maturazione) o
Quotidiano
25 marzo 2024
Pensioni: nuova domanda di ricostituzione supplementi di pensione
L'Inps, con messaggio n. 1027 del 11 Marzo 2024, rende noto di aver predisposto una nuova tipologia di ricostituzione contributiva per variazione dati supplementi pensionistici con la quale è possibile richiedere la correzione e/o l’integrazione dei supplementi di pensione. Si ricorda che, il sup
L’Esperto
25 marzo 2024
Pensione di vecchiaia 2024: nuove regole ed eccezioni
Domanda - Anche nel 2024 è possibile accedere alla pensione di vecchiaia al raggiungimento di 67 anni d’età e con almeno 20 anni di contributi versati. La riforma pensioni 2024, in linea con la Legge di bilancio 2024, ha introdotto nuove regole ed eccezioni che riguardano i requisiti? Risposta -
Quotidiano
23 marzo 2024
In arrivo il nuovo bando Fondimpresa per la formazione dei lavoratori
Con una dotazione finanziaria complessiva pari a 20 milioni di euro, Fondimpresa finanzia specifici programmi formativi in favore dei lavoratori di aziende aderenti che intendano realizzare un intervento di innovazione digitale e/o tecnologica. Più specificamente, con un bando appositamente dedi
Informa+
22 marzo 2024
Riforma ammortizzatori sociali e cooperative: contribuzione FIS e CIGS
Con il messaggio n. 1167/2024 l’Inps fornisce ulteriori chiarimenti in merito agli obblighi informativi e contributivi dei datori di lavoro costituiti in forma di società cooperativa di cui al D.P.R. n. 602/1970 a seguito della riforma degli ammortizzatori sociali operata dalla legge di Bilancio 202
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