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Quotidiano
7 marzo 2024
Eventi calamitosi: quando decade il beneficio della rateazione
L’INPS ha pubblicato la circolare n. 43 del 6 marzo 2024 per riepilogare e specificare le regole applicabili al verificarsi di eventi calamitosi a seguito di deliberazione dello stato di emergenza da parte del Consiglio dei Ministri, nel caso in cui siano emanate disposizioni di legge che introducon
Informa+
6 marzo 2024
Detassazione del lavoro notturno e festivo per i dipendenti delle strutture turistico-alberghiere
La detassazione del lavoro notturno e festivo per i dipendenti delle strutture turistico-alberghiere è stata confermata anche per il 2024. Questo beneficio sarà erogato a richiesta del lavoratore, ma solo in determinate condizioni. È appunto, ai commi da 21 a 25, dell’articolo 1, della Legge 213/202
Lavoro
6 marzo 2024
Contratto a termine con causale libera fino al 31 dicembre
È ufficiale la proroga del termine per la sottoscrizione di contratti a tempo determinato di durata superiore ai 12 mesi per esigenze specifiche individuate nel contratto stesso dalle parti. Il termine entro cui è consentita la stipula passa dal 30 aprile al 31 dicembre 2024 secondo le disposizioni
Lavoro
6 marzo 2024
Fondo bilaterale di solidarietà del personale delle aziende di trasporto pubblico
Con la circolare del 27 febbraio 2024, n. 38, l’Inps ha fornito le istruzioni amministrative, operative e contabili in ordine alle prestazioni ordinarie e integrative erogate dal Fondo bilaterale di solidarietà per il sostegno al reddito del personale delle aziende di trasporto pubblico, a seguito d
Quotidiano
6 marzo 2024
Inps: esonero contributivo per le zone del Centro Italia colpite dal sisma
A seguito della pubblicazione in G.U, Serie Generale n. 49 del 28 febbraio 2024, del c.d. Decreto Milleproroghe (D.L. n. 215/2023, convertito in legge n. 18/2024), l’Inps, con il Messaggio n. 927/2024 dello scorso 4 marzo, ha comunicato l’operatività, anche per il periodo d’imposta 2024, delle agevo
Quotidiano
6 marzo 2024
Esonero per le assunzioni di donne disoccupate vittime di violenza, beneficiarie del Reddito di libertà
La Legge 30 dicembre 2023, n. 213 (legge di Bilancio 2024), ha previsto all’articolo 1, comma 191, che, ai datori di lavoro privati che, nel triennio 2024-2026, assumono donne disoccupate vittime di violenza, beneficiarie del Reddito di Libertà, al fine di favorirne il percorso di uscita dalla viole
L’Esperto
6 marzo 2024
Contributi di artigiani e commercianti: minimale di reddito 2024 a 18.415 euro
Domanda - Per i contributi artigiani e commercianti è stato ridefinito per l’anno 2024 il minimale di reddito. Si chiede di sapere se è aumentato anche il costo per il riscatto della laurea. Risposta - Il minimale di reddito su cui calcolare i contributi di artigiani e commercianti sale, per l’a
Informa+
5 marzo 2024
CIGO: dal 2 maggio 2024 domanda solo tramite piattaforma “OMNIA IS”
A partire dal 2 maggio 2024, la domanda di integrazione salariale ordinaria (CIGO) dovrà essere presentata esclusivamente tramite la piattaforma “OMNIA IS”. È quanto reso noto dall’Inps con il Messaggio n. 892/2024 dello scorso 1° marzo. Giova, infatti, ricordare, che nell’ambito dei progetti fin
Agricoltura
4 marzo 2024
Assunzione di donne vittime di violenza
Domanda - La legge di Bilancio 2024 ha previsto all’art. 1, commi 191 e 192, una modalità di assunzione agevolata specifica per favorirne l’occupazione delle donne vittime di violenza. Si chiede di sapere se tra i datori di lavoro che possono assumere donne di violenza rientrano anche le imprese agr
Lavoro
5 marzo 2024
Il sistema sanzionatorio dei licenziamenti
La legge 604/1966 e l’art. 18 della Legge 300/1970 (Statuto dei Lavoratori) hanno rappresentato il cardine del regime sanzionatorio dei licenziamenti per più di trenta anni. Con il D.lgs. 23/2015 (Job Act) viene introdotto un nuovo regime sanzionatorio che stravolge l’istituto della reintegra nel p
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