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Voci trovate: 159
Quotidiano
10 dicembre 2024
Esonero assunzione beneficiari di ADI E SFL: modifiche per la ricostruzione dei codici conguaglio
Con riferimento all’esonero contributivo per l’assunzione di soggetti beneficiari dell’ ADI e del SFL ex articoli 10 e 12, comma 10, del D.L. n. 48/2023, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 85/2023, l’Inps, a parziale rettifica di quanto indicato nel Messaggio n. 3888 del 20 novembre 2024,
Quotidiano
9 dicembre 2024
Veicoli assegnati in uso promiscuo ai dipendenti: le novità dal 1° gennaio 2025
L’attuale disciplina - Ad oggi, in virtù di quanto previsto dall’art. 51, c. 4, lett. a, del TUIR, l’assegnazione dell’auto in uso promiscuo a favore dei dipendenti per la maggior parte del periodo d’imposta determina in capo a quest’ultimi un compenso in natura da assoggettare a tassazione Irpef e
Quotidiano
9 dicembre 2024
Da gennaio senza sgravio contributivo: cosa cambia in busta paga
La Legge di Bilancio 2025 galoppa verso la sua approvazione definitiva e cambia ancora una volta le regole di applicazione del cuneo fiscale ai redditi di lavoro subordinato. Da gennaio del prossimo anno le buste paga perderanno l'esonero contributivo sulla quota IVS a carico del lavoratore a front
Quotidiano
7 dicembre 2024
L’utilizzo della piattaforma web per la gestione del welfare premiale
Le piattaforme web per la gestione del welfare aziendale rappresentano un'opportunità strategica per migliorare la qualità della vita del personale, semplificare i processi aziendali e ottimizzare l'utilizzo delle risorse economiche. In un mondo sempre più digitalizzato, l'adozione di soluzioni inno
Infostudio
6 dicembre 2024
Esonero assunzione beneficiari di ADI e SLF: modalità di richiesta
Gentile Cliente, L’Inps, con il Messaggio n. 3888/2024, ha reso disponibile il modulo di richiesta dell’esonero contributivo per le assunzioni a tempo determinato e indeterminato e per le trasformazioni dei contratti a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato di soggetti beneficiari de
L’Esperto
4 dicembre 2024
Cassa in deroga: opportunità per le PMI della moda
Domanda - Si chiede di sapere se i datori di lavoro, anche artigiani, appartenenti ai settori tessile, dell’abbigliamento e calzaturiero (TAC), nonché conciario, possono accedere a un trattamento di sostegno al reddito, comprensivo di contribuzione figurativa, per un periodo massimo di 9 settimane
Quotidiano
2 dicembre 2024
Bonus Natale: le FAQ di fondazione studi su detrazioni e requisiti
Il Bonus Natale, introdotto dal D.L. n. 167/24, prevede che i datori di lavoro potranno riconoscere l’indennità ai lavoratori con almeno un figlio a carico a prescindere dal fatto che siano coniugati, separati, divorziati, monogenitori o conviventi. La Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro ha f
L’Esperto
2 dicembre 2024
Detrazioni per figli a carico e bonus Natale
Domanda - Se un contribuente, lavoratore dipendente, non ha le detrazioni per il figlio in busta paga, ma le chiede solo in sede di dichiarazione dei redditi, può fare richiesta del bonus Natale al datore di lavoro? Risposta - È stato introdotto dal c.d. Decreto Omnibus (art. 2 bis DL 113/2024
Infostudio
29 novembre 2024
Riduzione Edilizia 2024
Gentile Cliente, Il Ministero del Lavoro, di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze, ha emanato il Decreto interministeriale del 16 maggio 2024 dando il via all’applicazione della riduzione dei contributi previdenziali e assistenziali in favore dei datori di lavoro del settore edi
Lavoro
29 novembre 2024
Comparto moda: domande Cig in deroga dal 3 dicembre 2024
A partire dal 3 dicembre 2024 sarà possibile presentare domanda per la fruizione della Cig in deroga, introdotta dall’articolo 2 del D.L. n. 160/2024, a favore dei datori di lavoro del comparto moda. Il trattamento di sostegno al reddito, comprensivo di contribuzione figurativa, potrà essere fruito
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