Ricerca
Voci trovate: 752
Quotidiano
15 maggio 2023
Assegno di inclusione: soggetti tenuti ai percorsi di inclusione sociale o lavorativa
Come noto, con il c.d. Decreto Lavoro (D.L. n. 48/2023) - pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale, Serie Generale n. 103 dello scorso 4 maggio e attualmente in sede di conversione al Senato - il Governo è tra l’altro intervenuto per provvedere al superamento del Reddito di Cittadinanza attraverso l’adoz
L’Esperto
15 maggio 2023
Risoluzione contratto di lavoro e ticket licenziamento
Domanda - Vi sono casi di risoluzione del contratto di lavoro ad opera del datore di lavoro (licenziamento) in cui il datore di lavoro non è tenuto al versamento del ticket licenziamento? Risposta - Con il termine ticket licenziamento individuiamo il contributo che il datore di lavoro è tenuto a
Quotidiano
13 maggio 2023
Lavoro stagionale in somministrazione
La somministrazione di lavoratori stagionali a tempo determinato è ammessa secondo le specifiche deroghe del Testo unico dei contratti di lavoro (Dlgs n. 81/2015) e deve essere regolata in base alla contrattazione collettiva applicata dall’impresa utilizzatrice, In tal senso, l’articolo 52 del CCNL
Infostudio
12 maggio 2023
Decreto lavoro: le principali novità in vigore dal 5 maggio 2023
Gentile Cliente, il 4 maggio 2023 è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto legge n. 48/2023 “cd. decreto lavoro” che introduce misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro. Con questa informativa intendiamo offrirti una rapida panoramica delle novità e dare r
L’Esperto
12 maggio 2023
ISCRO 2023: escluso chi ha beneficiato dell’indennità nel 2021 o nel 2022
Avendo fatto domanda per l’indennità ISCRO nel 2021 ma non nel 2022, vorrei sapere se potrò farne richiesta per il 2023.
Quotidiano
12 maggio 2023
Medico Competente: le principali modifiche al TUS introdotte dal “decreto lavoro”
Il primo maggio 2023, il Consiglio dei Ministri ha approvato il decreto legge n. 48, pubblicato in GU il 04 maggio 2023 ed entrato in vigore il 5 maggio 2023. Tra le novità si evidenziano le modifiche apportate al Testo Unico per la Sicurezza sul Lavoro (D.lgs. n. 81/2008), inerenti ai nuovi obbl
Quotidiano
12 maggio 2023
Decreto lavoro: nuovi interventi sull’Assegno Unico Universale
Il D.L. 48/2023, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale lo scorso 04.05.2023, ha disposto delle novità anche per l’Assegno Unico e Universale. Nonostante le recenti modifiche introdotte con l’ultima legge di Bilancio (L. n. 197/2022), in merito all’aumento dell’importo dell’assegno per i nuclei con fig
Lavoro
11 maggio 2023
Massimale contributivo INPS. Parte 2
Per i lavoratori c.d. “Nuovi Iscritti”, la contribuzione previdenziale è dovuta entro il limite del massimale contributivo annuo, per i “Vecchi Iscritti” la contribuzione previdenziale è dovuta su l’intera retribuzione lorda percepita nell’anno. L’eventuale contribuzione versata per errata disappl
Quotidiano
11 maggio 2023
INL: somministrazione di lavoratori a tempo determinato nelle attività stagionali
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con Nota n. 716 del 26 aprile 2023, interviene in materia di somministrazione facendo seguito ad una richiesta di chiarimenti dell’AssoSomm (Associazione Italiana per le Agenzie per il Lavoro), in merito alla possibilità per una agenzia di somministrazione di pote
Quotidiano
10 maggio 2023
Fringe benefit 2023: esenzione fino a 3000 euro e rimborso utenze domestiche per i dipendenti con figli a carico
Nella Gazzetta Ufficiale n. 103, del 04 maggio 2023, è stato pubblicato il decreto-legge n. 48, recante: “Misure urgenti per l'inclusione sociale e l'accesso al mondo del lavoro”. Tra le novità, all’art. 40 del decreto e limitatamente al periodo d’imposta 2023, il legislatore ha introdotto nuove
Voci trovate: 752