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Si definisce lavoro stagionale l’attività che non ha il requisito della continuità, ma registra picchi produttivi in determinati periodi dell’anno. I contratti di lavoro stagionale rientrano tra i contratti a tempo determinato godendo però di numerose deroghe al D.lgs. 81/2015.

Premessa Stag

È stato presentato al Festival del Lavoro, che si è svolto dal 16 al 18 maggio 2024 a Firenze, il sondaggio demoscopico condotto dall’Istituto Piepoli sull’apporto che l’intelligenza artificiale può dare al lavoro. Oltre metà degli intervistati, inoltre, ritiene necessaria una regolamentazione de

Sul sito del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali è stato pubblicato il decreto ministeriale n. 62 del 12 aprile 2024, con cui è stato determinato, per l’anno 2024, l’importo delle prestazioni del Fondo di sostegno per le famiglie delle vittime di gravi infortuni sul lavoro, per gli eventi

Un tema sempre al centro di controversie, dubbi e questioni interpretative quello che riguarda l’ultra tutela garantita ai genitori di bambini di età inferiore e tre anni che decidono di dimettersi dal posto di lavoro subordinato. In ultimo è intervenuto anche l’Ispettorato Nazionale del Lavoro che,

Nella giornata di ieri è stata pubblicata la sentenza n. 90 della Corte costituzionale che ha dichiarato l’illegittimità costituzionale parziale della norma che disciplina l’anticipazione NASpI per autoimprenditorialità. Esattamente l’art. 8, comma 4, del D.lgs. 4 marzo 2015, n. 22 (“Disposizioni

Domanda - Una dipendente veniva assunta con l’inquadramento D4 previsto dal contratto collettivo di categoria. Citava in giudizio una società a responsabilità limitata presso cui prestava servizio, sostenendo che, in seguito a un avvicendamento nell’amministrazione aziendale, è stata progressivamen

Con la circolare n. 62/2024 l’Inps ha illustrato i contenuti delle disposizioni in materia di trattamento straordinario di integrazione salariale (CIGS) in favore dei lavoratori dipendenti di imprese che gestiscono stabilimenti industriali di interesse strategico nazionale (3 del decreto-legge n. 4/

Nel testo del D.L. n. 60/2024 (c.d. decreto Coesione), pubblicato in Gazzetta Ufficiale lo scorso 7 maggio, è stato eliminato l’articolo relativo all’esonero contributivo per le grandi imprese in crisi, presente, invece, nella bozza circolata nei giorni precedenti l’approvazione da parte del Consigl

Con riferimento al nuovo esonero contributivo per le zone ZES, introdotto dal decreto Coesione, mi potreste chiarire se può essere cumulato con la Decontribuzione Sud?

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La rivoluzione industriale legata all’Intelligenza Artificiale è invasiva ma non ci spaventa, siamo i primi ad esserci adeguati con la capacità e obbligo di interagire a distanza con gli enti della PA. È questo il tema al centro della prima giornata del Festival del Lavoro, giunto alla 15° edizio