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Voci trovate: 572
Lavoro
10 gennaio 2025
Rapporto di lavoro Dirigente
La figura del dirigente è caratterizzata dall'autonomia nei confronti del datore di lavoro e dalla discrezionalità con la quale può assumere le sue decisioni. L'appartenenza a tale categoria di lavoratori ha un rilievo particolare per il trattamento del lavoratore, che verranno trattati nel seguente
L’Esperto
10 gennaio 2025
Fringe Benefits: confermato il regime agevolato per premi e servizi ai lavoratori
Ho appreso che anche per il 2025 il limite di esenzione dei fringe benefit per i lavoratori con figli è di 2.000 euro; a riguardo, vorrei sapere se anche per quest’anno rientrano tra le spese ammesse anche quelle per il pagamento per le spese di affitto.
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L’Esperto
9 gennaio 2025
Accesso alla NASpI per un lavoratore licenziato nel breve termine a seguito di una dimissione
Domanda - Lavoratore dimissionario da una prima occupazione trova un nuovo lavoro nel breve termine. Può avere accesso al trattamento di NASpI a seguito del licenziamento da quest’ultima occupazione? Risposta - Innanzitutto, occorre premettere che, al fine di poter beneficiare dell'indennità NA
Lavoro
9 gennaio 2025
Licenziamento per i maltrattamenti in famiglia
Sussiste la giusta causa di licenziamento quando il dipendente che ha rapporti diretti e quotidiani con il pubblico riporta una condanna penale per maltrattamenti ai danni del coniuge. Le mansioni che comportano un costante contatto con gli utenti esigono la capacità di autocontrollo.
Rilevanza d
Quotidiano
8 gennaio 2025
Contributi domestici: ultimo trimestre 2024 da versare entro il 10 gennaio
In scadenza il termine di versamento dei contributi relativi all’ultimo trimestre del 2024 per i lavoratori domestici. Scade, infatti, il 10 gennaio 2025 il termine di versamento per i contributi relativi al periodo ottobre-dicembre 2024. Come indicato nella Circolare Inps n. 23/2024, la contribu
Lavoro
8 gennaio 2025
Contratti di solidarietà: strumento di integrazione salariale
I contratti di solidarietà, CDS, introdotti nell’ordinamento italiano dalla Legge n. 863/1984, rappresentano uno strumento di integrazione salariale che consente la tutela dell’occupazione, attraverso la previsione di una diminuzione dell’orario di lavoro, senza la perdita totale della retribuzione
Quotidiano
7 gennaio 2025
Disparità uomo-donna: individuati i settori e le professioni incentivati per il 2025
Pubblicato sul sito del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali il Decreto interministeriale n. 3217 del 30 dicembre 2024 che individua, per l'anno 2025, sulla base dei dati Istat relativi alla media annua dell'anno più recente disponibile, i settori e le professioni caratterizzati da un tass
Quotidiano
4 gennaio 2025
Compensazione del lavoro domenicale
La Cassazione, con sentenza n. 31711 del 10 dicembre 2024, ha stabilito che il lavoratore che presta la propria attività lavorativa nella giornata di domenica, anche se è previsto il riposo compensativo in un altro giorno della settimana, ha diritto al riconoscimento della particolare gravosità che
Quotidiano
4 gennaio 2025
Modifica unilaterale dell’orario part-time. L’azienda risarcisce il disabile
Con la sentenza n. 28657 (dep. 7/11/2024), la Corte di cassazione (Sez. L) ha affrontato la questione del diritto del dipendente disabile al risarcimento del danno a fronte della modifica unilaterale dell’orario di lavoro stabilito in contratto. Il ricorrente, avviato al lavoro quale invalido, ha a
Quotidiano
3 gennaio 2025
Autoliquidazione 2024/2025: scadenze e istruzioni per i datori di lavoro
Con l’Istruzione operativa del 24 dicembre 2024, l’Inail ha fornito le indicazioni per l’autoliquidazione 2024/2025, riepilogando le scadenze e le modalità di adempimento a carico dei datori di lavoro. Scadenze - Il termine per il versamento del premio di autoliquidazione (in unica soluzione o de
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