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Pubblicato in Gazzetta Ufficiale, Serie generale n. 54 del 5 marzo 2024, il D.lgs. n. 5/2024, con cui viene istituita, a far data dal 1° gennaio 2025, l’Autorità Garante nazionale dei diritti delle persone con disabilità, al fine di assicurare la tutela, la concreta attuazione e la promozione dei di

Per le imprese artigiane operanti nel settore delle lavorazioni artistiche, il limite dimensionale, pari a 32 unità, rilevante ai fini della concessione dei benefici contributivi, può essere sì elevato a 40 dipendenti, ma a condizione che le unità aggiuntive oltre la trentaduesima siano tutte assunt

Il 02 marzo 2024 è stato pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 52, il decreto-legge n. 19, recante” Ulteriori disposizioni urgenti per l’attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR). Le modifiche introdotte attengono anche a disposizioni in materia di lavoro, e, specificatamente,

È stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale il Decreto Legge 2 marzo 2024 n. 19 che contiene numerose disposizioni in materia di lavoro e che disciplina misure in materia di accertamento e contrasto delle violazioni in ambito contributivo. Sanzioni contributive - Il provvedimento aumenta le sanzi

È ufficiale la proroga del termine per la sottoscrizione di contratti a tempo determinato di durata superiore ai 12 mesi per esigenze specifiche individuate nel contratto stesso dalle parti. Il termine entro cui è consentita la stipula passa dal 30 aprile al 31 dicembre 2024 secondo le disposizioni

Con la circolare del 27 febbraio 2024, n. 38, l’Inps ha fornito le istruzioni amministrative, operative e contabili in ordine alle prestazioni ordinarie e integrative erogate dal Fondo bilaterale di solidarietà per il sostegno al reddito del personale delle aziende di trasporto pubblico, a seguito d

La Legge 30 dicembre 2023, n. 213 (legge di Bilancio 2024), ha previsto all’articolo 1, comma 191, che, ai datori di lavoro privati che, nel triennio 2024-2026, assumono donne disoccupate vittime di violenza, beneficiarie del Reddito di Libertà, al fine di favorirne il percorso di uscita dalla viole

Domanda - La legge di Bilancio 2024 ha previsto all’art. 1, commi 191 e 192, una modalità di assunzione agevolata specifica per favorirne l’occupazione delle donne vittime di violenza. Si chiede di sapere se tra i datori di lavoro che possono assumere donne di violenza rientrano anche le imprese agr

La legge 604/1966 e l’art. 18 della Legge 300/1970 (Statuto dei Lavoratori) hanno rappresentato il cardine del regime sanzionatorio dei licenziamenti per più di trenta anni. Con il D.lgs. 23/2015 (Job Act) viene introdotto un nuovo regime sanzionatorio che stravolge l’istituto della reintegra nel p

A partire dal 2 maggio 2024, la domanda di integrazione salariale ordinaria (CIGO) dovrà essere presentata esclusivamente tramite la piattaforma “OMNIA IS”. È quanto reso noto dall’Inps con il Messaggio n. 892/2024 dello scorso 1° marzo. Giova, infatti, ricordare, che nell’ambito dei progetti fin