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Informa+
23 settembre 2024
Abuso di utilizzo dei contratti a termine: modifiche alla disciplina sanzionatoria
Il Decreto-legge “Salva Infrazioni” (DL 131/2024) che modifica la disciplina dei contratti di lavoro a termine per adempiere ai richiami ricevuti dall’Unione Europea è in vigore dal 17 settembre 2024. La normativa è stata pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 217 del 16 settembre 2024. In partic
Quotidiano
20 maggio 2024
Assenza ingiustificata: come gestirla nel procedimento disciplinare
L’assenza ingiustificata del lavoratore subordinato costituisce una violazione disciplinare che può anche portare al licenziamento del lavoratore. La normativa vigente, invero, offre ai lavoratori dipendenti diversi strumenti da utilizzare in caso di necessità per assentarsi dal lavoro senza inco
Informa+
25 ottobre 2024
Garante Privacy: vietato il controllo minuzioso del dipendente, stop al software che accede all’e-mail
Il Garante della Privacy dice stop al software che accede all’e-mail del dipendente e sanziona per 80.000 euro un’azienda che effettuava i backup durante il rapporto di lavoro. Lo afferma nella Newsletter dello scorso 22 ottobre, delineando chiaramente che il datore di lavoro non può accedere all
Quotidiano
20 aprile 2024
PNRR: maxisanzione per lavoro sommerso più elevata
Nel ddl di conversione del decreto PNRR (D.L. n. 19/202), attualmente all’esame del Senato, rimane confermata la modifica, prevista dall’articolo 29, comma 3, del quadro sanzionatorio per i casi di impiego effettivo di lavoratori subordinati senza preventiva comunicazione di instaurazione del rappor
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