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Con la stagione estiva ormai alle porte le aziende operanti in determinati settori hanno bisogno di incrementare la forza lavoro. In questi casi, il contratto di lavoro a tempo determinato stagionale rappresenta la tipologia contrattuale più utilizzata. In questo approfondimento verrà analizzata la

Il decreto legislativo 29 dicembre 2021, n. 230, ha istituito un beneficio economico mensile attribuito ai nuclei familiari, per il periodo compreso tra marzo di ciascun anno e febbraio dell’anno successivo, denominato Assegno unico e universale per i figli a carico (AUU). L’articolo 7, comma 2,

Con il Messaggio n. 2260 del 30 maggio 2022, l’Inps ha fornito le istruzioni operative per il versamento della contribuzione di finanziamento della nuova indennità per la disoccupazione involontaria spettante ai lavoratori autonomi dello spettacolo (c.d. ALAS), introdotta dall’articolo 66, comma 14,

Con la Circolare n. 23/2022, l’Inail ha fornito le istruzioni relative alla sospensione degli adempimenti e dei versamenti dei premi per l'assicurazione obbligatoria - prevista dall’articolo 7, comma 3-bis, del D.L. n. 17/2022 convertito, con modificazioni, dalla legge n. 34/2022 – a favore delle fe

L'articolo 8 c.10 bis, del DL 76/2020 in materia di semplificazioni recita: “Al Documento unico di regolarità' contributiva è aggiunto quello relativo alla congruità dell'incidenza della manodopera relativa allo specifico intervento, secondo le modalità indicate con decreto del Ministro del lav

Facendo seguito alla Circolare n. 2/2022, l’Inps, con il Messaggio n. 2225 del 27 maggio 2022, ha indicato la misura degli obblighi contributivi relativi agli operai agricoli a tempo indeterminato (OTI), agli apprendisti e ai soci lavoratori assunti come dipendenti dalle cooperative e loro consorzi

Nonostante la fine dello stato di emergenza, i contagi da COVID19 sono ancora presenti in gran numero nel nostro Paese; per questo motivo Governo e Parti Sociali hanno deciso di aggiornare e mantenere in vigore il Protocollo Nazionale anticontagio. A fronte di tale decisione, in data 6 maggio 2022,

Arrivano dall’Inps nuove indicazioni in merito alla gestione del processo relativo all’inoltro delle domande di prestazione di esodo cui all’articolo 4, commi da 1 a 7-ter, della legge n. 92/2012 (c.d. isopensione). L’Istituto, in particolare, con il Messaggio n. 2216 del 27 maggio 2022, ha reso not

La Corte di Cassazione ha (ri)affermato il principio di diritto secondo cui la dichiarazione di inidoneità fisica del dipendente, in esito alle procedure di cui all'art. 5 Stat. lav., non ha carattere di definitività, potendo il Giudice della controversia sull'illegittimità del licenziamento intimat

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), con la nota n. 856/2022, ha stilato un vademecum riguardante la maxisanzione per lavoro sommerso. In particolare, ha fornito una serie di chiarimenti sul sistema sanzionatorio di cui all’articolo 3 del D.L. n 12/2002, convertito, con modificazioni, in legge