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Continua a rilento la piena operatività del RASD (Registro Nazionale delle Attività Sportive Dilettantistiche) tramite il quale secondo l’art. 28, comma 4, del D.lgs. n. 36/2021, “per le collaborazioni coordinate e continuative relative alle attività previste dal presente decreto, l'obbligo di tenut

Domanda - La sussistenza di un’attestazione medica esonera il dipendente dal dovere di comunicazione tempestiva dello stato di malattia all’azienda datrice? Risposta - Al fine di fornire una risposta esaustiva al quesito occorre rammentare che, nell’ambito della fase di accertamento della malat

Con il Messaggio n. 454/2024 del 1° febbraio scorso, l’Inps ha aggiornato, sulla base delle novità introdotte dalla legge di Bilancio 2024 (legge n. 213/2023), le procedure per la presentazione delle domande di pensione con Quota 103 e Opzione donna. Si ricorda, infatti, che la Manovra 2024 ha p

La normativa in vigore, europea e nazionale, prevede il diritto alla parità di opportunità e di eguale trattamento nell’accesso al lavoro, nelle condizioni di impiego, nella tutela in caso di licenziamento e reinserimento professionale, nell’orientamento, nella formazione professionale nonché nelle

Il D.M. 12 dicembre 2000, modificato dal D.M. 3 marzo 2015, all’art. 24 prevede l’applicazione da parte dell’INAIL di una riduzione del tasso medio di tariffa alle aziende che abbiano effettuato interventi per il miglioramento delle condizioni di sicurezza e di igiene nei luoghi di lavoro, in aggiun

La disciplina dei licenziamenti collettivi innovata dal Jobs Act è legittima: lo ha stabilito la Corte costituzionale con la sentenza n. 7 del 2024, dichiarando “non fondate” le questioni di legittimità costituzionali sollevate pur sottolineando che la materia è da “rivedere in termini complessivi”.

Illustrate da Antonio Pone, Direttore Generale Vicario Inps, e Giovanni Marcantonio, Segretario CNO dei Consulenti del Lavoro, nel corso della puntata di “Diciottominuti” del 25 gennaio scorso i nuovi servizi informatici e tecnologici Inps sul filone della semplificazione, trasparenza, proattività,

Arrivano dall’Inps alcune indicazioni in merito alle ipotesi di incumulabilità delle pensioni con i redditi da lavoro. L’Istituto, in particolare, con un comunicato dello scorso 30 gennaio, ha ricordato che per le pensioni Quota 100 (almeno 62 anni di età e 38 di contributi entro il 31 dicembre 2021

Gentile Cliente, Entro il 29 febbraio 2024, i datori di lavoro interessati dovranno provvedere all’invio del Mod. OT23 e alla denuncia salari INAIL riferito all’autoliquidazione 2023/2024. Con la presente informativa, si intende fornire un riepilogo generale sull’adempimento in oggetto. Certi di

Quali sono i nuovi requisiti per accedere all’Opzione donna?