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Il numero di lavoratrici e lavoratori impiegati in modalità agile nel 2024 è diminuito solo dello 0,8% rispetto al 2023 e anche nel settore pubblico la riduzione è stata solo di 15 mila unità rispetto al 2023. Inoltre, per il 2025 si stima una crescita generale dello smart working in tutti i settori

Il lavoro domestico ha raggiunto i minimi storici, ma la realtà concreta è ben diversa da quella “ufficiale”. A fine 2023, l’Inps certificava 833.874 contratti effettivi, equamente suddivisi tra colf e badanti, un numero bassissimo e in continuo decremento rispetto al sommerso, che continua inesorab

Tra i diversi interventi contenuti nella legge di Bilancio 2025 (legge n. 207/2024), che l’Inps ha illustrato nella recente Circolare n. 3/2025, si segnalano, a seguire, quelli previsti in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro. Imprese operanti nelle aree di crisi in

Come ogni anno, il 31 gennaio 2025 scade il termine per l’invio del prospetto informativo disabili. Le aziende con almeno 15 addetti, che hanno subito cambiamenti nella situazione occupazionale tali da modificarne l’obbligo o da incidere sul computo delle quote di riserva, hanno l’obbligo di inviare

La procedura informatica per l’inoltro delle domande di accesso ai finanziamenti Inail per la realizzazione di interventi informativi finalizzati alla prevenzione degli infortuni in ambito domestico sarà aperta dalle ore 12:00 dell'11 marzo 2025. A renderlo noto è stato lo stesso Istituto con un

Con l’Istruzione operativa n. 370 del 14 gennaio 2025, l’Inail ha comunicato il tasso di interesse annuo e i coefficienti da considerare per il calcolo degli interessi da applicare alle rate dell’autoliquidazione 2024/2025. Si ricorda, infatti, che il premio di autoliquidazione può essere pagato,

Domanda - In quali ipotesi è possibile la monetizzazione del credito residuo welfare? È conveniente? Risposta - L’introduzione del welfare aziendale rappresenta a pieno titolo una strategia utile nel lungo termine per aumentare la soddisfazione dei dipendenti, migliorare le performance e garanti

Il Ddl Sensi parla chiaro: il divieto di contattare i dipendenti per motivi lavorativi al di fuori dell’orario di lavoro potrebbe presto diventare realtà. Promotore e fautore di questo disegno di legge è il senatore del Pd Filippo Sensi, il quale, con l’intento di tutelare i lavoratori, punta a dire

Con il comunicato stampa diffuso ieri, l’Istat ha reso noto l’indice dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati (FOI), al netto dei tabacchi, relativo al mese di dicembre 2024, utile per l’adeguamento dei valori monetari (canone di affitto, assegno al coniuge separato, ecc.), nonché

Con una nota stampa del 15 gennaio 2025, l’Inps ha comunicato che a partire da martedì 14 gennaio 2025, i datori di lavoro operanti nei settori tessile, abbigliamento e calzaturiero (TAC), conciario e pelletteria, come già individuati nella Circolare n. 99 del 26 novembre 2024, possono richiedere la