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Domanda - Per il biennio 2024/2025 è stata riproposta la cosiddetta "pace contributiva", ossia la possibilità di riscattare i periodi non coperti da contribuzione presso forme di previdenza obbligatoria soggetti a obblighi contributivi. Si chiede di sapere se dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2025

Per garantire la massima inclusività e accessibilità ai servizi alle persone con disabilità è stato sviluppato un nuovo servizio audio-guida per i destinatari di verbali sanitari di cecità, parziale e totale, la cui usabilità è stata testata dagli operatori non vedenti e ipovedenti dello Sportello I

Recentemente, l’Assindatcolf ha pubblicato una news con cui ha fornito un quadro dettagliato per l’ipotesi (affatto rara) in cui all’interno del proprio nucleo familiare ci si trovi a dover gestire una persona non autosufficiente, per età o per patologia, che ha bisogno di un’assistenza continuativa

Domanda - Si chiede di sapere se sia valida la clausola inserita nel contratto di apprendistato professionalizzante per cui, in caso di recesso anticipato del lavoratore durante il periodo formativo, il datore di lavoro ha la facoltà di trattenere una somma pari alla retribuzione per ogni giornata d

La quattordicesima mensilità è un istituto di natura esclusivamente contrattuale (nazionale o aziendale) e pertanto non rappresenta un diritto generalizzato per tutti i lavoratori dipendenti. Il C.C.N.L. applicato fissa il criterio per la sua determinazione: a livello generale, matura in tanti rate

Per welfare aziendale si intendono tutte quelle misure e insieme di benefici erogati ai dipendenti volti ad integrare la componente monetaria della retribuzione al fine di migliorare il benessere del lavoratore e della sua famiglia: trattasi di somme, opere, prestazioni e servizi messi a disposizion

Il Decreto Legge n. 71 del 31.05.2024 pubblicato in Gazzetta Ufficiale – Serie Generale n. 126 del 31.05.2024, recante “Disposizioni urgenti in materia di sport, di sostegno didattico agli alunni con disabilità per il regolare avvio dell’anno scolastico 2024/2025 e in materia di università e ricerca

Andare in pensione nel biennio 2025-2026 significherebbe avere una pensione più bassa rispetto a chi è andato in pensione (o andrà in pensione) nel biennio 2023-2024. Perché? La Legge n. 92/2012 (cd. riforma Fornero) di riforma del mercato del lavoro è intervenuta sulle forme contrattuali flessib

In diminuzione gli interessi per dilazione dei debiti contributivi e assicurativi. È quanto indicato nelle Circolari Inps (n. 71) e Inail (n. 13) dello scorso 11 giugno 2024, pubblicate a seguito della riduzione di 25 punti base del tasso di interesse sulle operazioni di rifinanziamento principali d

La Legge di Bilancio 2024 è intervenuta a modifica dell’articolo 17 del Dlgs 241/1997 riguardo la possibilità di compensazione di crediti di qualsiasi importo, ma secondo regole differenziate per le diverse categorie di datori di lavoro. Nuovi termini di decorrenza per la compensazione - In parti