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Con la pubblicazione in G.U., Serie Generale n. 289 del 10 dicembre 2024, della legge n. 187/2024 – di conversione del D.L. n. 145/2024 – sono state introdotte, tra l’altro, alcune novità in materia di flusso di ingresso di lavoratori stranieri in Italia. In primo luogo, si segnala la previsione

L'INPS, con il messaggio n. 4014 del 28 novembre 2024, in attuazione della riforma sull'accertamento delle condizioni di disabilità introdotta dal D.Lgs. 62/2024, ha fornito le istruzioni operative relative all'invio telematico del “certificato medico introduttivo” per i lavoratori disabili, dando a

Gentile Redazione, ho appreso che è stata approvata la terza edizione del Fondo Nuove Competenze. Da quando è possibile presentare la domanda?

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Con l’obiettivo di realizzare una campagna informativa nazionale, l’Inail ha pubblicato un Avviso che consente a determinati soggetti proponenti di ottenere finanziamenti per la realizzazione di interventi informativi finalizzati a garantire una maggiore consapevolezza dei rischi in ambito domestico

Gentile Cliente, con il Decreto direttoriale n. 439 del 5 dicembre 2024, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha approvato l’Avviso relativo alla realizzazione degli interventi afferenti alla terza edizione del Fondo Nuove Competenze, finalizzati ad accompagnare i processi di transizi

Dopo l’approvazione alla Camera lo scorso 9 ottobre, il Ddl lavoro è stato approvato ieri anche al Senato con 81 voti favorevoli. Una delle novità più significative riguarda la perequazione delle lunghe assenze ingiustificate alle dimissioni di fatto, introducendo uno strumento che contrasta il feno

È giunto alla approvazione definitiva da parte del Senato il Disegno di legge lavoro collegato alla Legge di Bilancio 2025, non all’unanimità, ma senza emendamenti al testo identico già approvato dalla Camera dei deputati. Il provvedimento introduce norme di semplificazione e regolazione, con partic

Più tempo per i datori di lavoro agricolo colpiti dall’alluvione del 2023 per il versamento della contribuzione previdenziale già tariffata con l’emissione del I e del II trimestre 2024, in scadenza al 16 dicembre 2024. Lo ha reso noto l’Inps con il Messaggio n. 4156/2024 del 9 dicembre, in cui v

Il Consiglio dei Ministri ha approvato una nuove proroga della causale che le parti possono individuare nel contratto individuale a tempo determinato, una volta superati i dodici mesi di durata, qualora la contrattazione collettiva non abbia previsto proprie specifiche causali legittimanti. La nu

Domanda - Un lavoratore di 55 anni di età deve stipulare un contratto di lavoro intermittente. Si chiede di sapere se il requisito relativo a «più di 55 anni» di età, è da in-tendere come 55 anni e un giorno. In concreto, il contratto può essere stipulato dal giorno successivo al 55° compleanno del