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Con riferimento all’esonero contributivo per l’assunzione di soggetti beneficiari dell’ ADI e del SFL ex articoli 10 e 12, comma 10, del D.L. n. 48/2023, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 85/2023, l’Inps, a parziale rettifica di quanto indicato nel Messaggio n. 3888 del 20 novembre 2024,

La Corte di Cassazione, con ordinanza 29135 del 12.11.2024, ha ribadito che è illegittima la fruizione di permessi sindacali ai fini di soddisfare esigenze prettamente ed esclusivamente personali e familiari. Il fatto riguarda un dirigente sindacale di provincia, che nei due giorni in cui aveva r

Domanda - Oggi molti lavoratori e lavoratrici accumulano contributi in varie gestioni previdenziali durante diverse fasi lavorative, comprendendo ruoli da dipendenti pubblici o privati, autonomi, professionisti o collaboratori. Si chiede una fotografia dei metodi della totalizzazione e cumulo. R

L’ Istituto di previdenza – con la pubblicazione del messaggio n.4097 datato 4 dicembre – è intervenuto sul tema delle prestazioni economiche di invalidità e, in particolare, sull’obbligo di comunicazione. Di fatti, tali prestazioni sono collegate al reddito e vengono corrisposte nel caso in cui i

La disciplina dei fringe benefit e la gestione in busta paga delle somme corrisposte in natura ai lavoratori subordinati segue quest’anno regole particolari introdotte dalla Legge di Bilancio 2024 in applicazione alle nuove soglie di esenzione. E’ inoltre possibile riconoscere in busta paga un impor

L’attuale disciplina - Ad oggi, in virtù di quanto previsto dall’art. 51, c. 4, lett. a, del TUIR, l’assegnazione dell’auto in uso promiscuo a favore dei dipendenti per la maggior parte del periodo d’imposta determina in capo a quest’ultimi un compenso in natura da assoggettare a tassazione Irpef e

Con riferimento al Bando ISI 2023, l’Inail ha reso noto che il termine di scadenza della fase di upload della documentazione per le imprese subentrate in posizione utile per l’ammissibilità al finanziamento (S-AMS) agli elenchi cronologici definitivi è prorogato, rispetto alla precedente scadenza de

Il 13 novembre 2024 è stato sottoscritto da Confindustria e Federmanager il rinnovo del CCNL per i Dirigenti di Aziende produttrici di beni e servizi, con decorrenza dal 1° gennaio 2025 al 31 dicembre 2027. Il rinnovo del contratto chiarisce la figura del dirigente, introducendo quella dei cosidd

La Legge di Bilancio 2025 galoppa verso la sua approvazione definitiva e cambia ancora una volta le regole di applicazione del cuneo fiscale ai redditi di lavoro subordinato. Da gennaio del prossimo anno le buste paga perderanno l'esonero contributivo sulla quota IVS a carico del lavoratore a front

Domanda - Una lavoratrice ha versato contributi esclusivamente nella gestione separata. Per i primi anni di lavoro, non avendo prodotto un reddito sufficiente a coprire l'intera annualità, si trova nella condizione di aver versato contributi solo per 6-7 mesi anziché per 12. Non avendo raggiunto il