Conversione del premio di risultato in contributi alle forme pensionistiche complementari

L’assenza di obbligo di comunicazione (in capo ai dipendenti) in caso di versamento di contributi a fondi pensione in base a piani di Welfare aziendale, può applicarsi anche in relazione all’ipotesi di contributi versati a fondi pensione in sostituzione del premio di risultato aziendale? L’Agenzia…