Il trattamento di fine rapporto rappresenta una quota di retribuzione che il lavoratore subordinato matura mensilmente e a cui avrà diritto, salvo eccezioni, all’atto della cessazione del rapporto di lavoro instaurato con l’azienda presso cui è dipendente.
Una delle domande che frequentemente viene rivolta ai nostri Studi riguarda la possibilità di erogare questa quota mensilmente in busta paga.
Con questa nota, intendiamo offrire un punto di vista sulla questione.
Certi di aver fatto cosa gradita, rimaniamo a disposizione per una consulenza dettagliata.
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Gestione trattamento di fine rapporto (368 kB)
Gestione trattamento di fine rapporto - Infostudio lavoro n. 16 - 2018
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