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Sanzioni disciplinari. Quali e quando applicarle
Infostudio lavoro n. 13 - 2019
Gentile Cliente,
nel corso dello svolgimento del rapporto di lavoro è possibile che si verifichino situazioni di conflitto o contrasto con i lavoratori dipendenti, che devono essere gestite per garantire il naturale svolgimento dell’attività lavorativa dell’azienda.
Quali sanzioni è possibile applicare ed in quali circostanze dipende da una serie di fattori, che analizziamo in questa nota, per consentire di trovare risposta alle domande più frequenti.
Certi di aver fatto cosa gradita, rimaniamo a disposizione per una consulenza dettagliata.
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