Maxi-sanzione per lavoro sommerso e diffida

Domanda - Al fine di promuovere la regolarizzazione dei rapporti sommersi, il legislatore ha previsto già dal 2015 la diffidabilità della sanzione. Si chiede di conoscere i chiarimenti contenuti nella nota dell’Ispettorato nazionale del lavoro (Inl) - n. 1156/2024 che ha aggiornato il vademecum…