Focus Lavoro

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Lavoro
14 febbraio 2022

Smart working lavoratori fragili

L’art. 17 del Decreto n. 221/2021 ha previsto la possibilità per i c.d. soggetti “fragili” di lavorare in modalità “agile” fino al 28 febbraio 2022,…
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Lavoro
31 gennaio 2022

Responsabilità del preposto

Il Decreto Legge n.146/2021, successivamente convertito in legge n. 215, ha apportato notevoli modifiche e novità in materia di salute e sicurezza sul…
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Lavoro
28 gennaio 2022

Scadenzario della sicurezza

La gestione della sicurezza sul lavoro delle imprese implica una serie di adempimenti ai quali ottemperare. Alcuni di questi adempimenti, se non…
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Lavoro
27 gennaio 2022

FAQ Assegno Unico Universale

L’AUU erogato dall'Inps, a partire dal 01 marzo 2022, sarà corrisposto sulla base dell'Indicatore della situazione economica equivalente (Isee) del…
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Lavoro
20 gennaio 2022

Rinnovo CCNL Servizi Ambientali

L’accordo di rinnovo del CCNL dei servizi ambientali del 9 dicembre 2021 (fase 1 del percorso di rinnovo contrattuale), definisce la copertura…
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Lavoro
18 gennaio 2022

Guida INAIL estetisti e acconciatori

L’INAIL ha messo a disposizione un opuscolo intitolato “Il rischio da sostanze pericolose per acconciatori ed estetisti”, scaricabile gratuitamente…
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Lavoro
14 gennaio 2022

Nuova tassazione redditi di pensione

L’Inps e gli altri enti previdenziali, nell’erogare mensilmente i ratei di pensione, sono tenuti ad effettuare le ritenute Irpef e delle addizionali.…
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Lavoro
13 gennaio 2022

Sorveglianza sanitaria lavoratori fragili

In tutti i casi in cui è prevista, la sorveglianza sanitaria permette al datore di lavoro, per il tramite del medico competente, di avere un quadro…
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Lavoro
12 gennaio 2022

Congedi retribuiti quarantena under 14

In data 17 dicembre 2021, l’INPS, con circolare n. 189, ha fornito istruzioni amministrative sul “Congedo parentale SARS CoV-2” per genitori…
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Lavoro
11 gennaio 2022

Pensione ai superstiti CdL

I familiari superstiti del consulente del lavoro iscritto all’ENPACL, o pensionato, sono tutelati dalla possibilità di fruire di diverse prestazioni…
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