Il 17 maggio 2022 è stato pubblicato, sul sito del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, il decreto del 29 marzo 2022 che definisce le modalità per la redazione del rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile da parte delle aziende pubbliche e private che occupano oltre cinquanta dipendenti.
Indice argomenti
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Premessa
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Decreto Ministeriale del 29 marzo 2022 “rapporto pari opportunità”
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Linee guida
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Riferimenti normativi
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Decreto rapporto biennale uomini donne (250 kB)
Decreto rapporto biennale uomini donne - Decreto del 29 marzo 2022 pubblicato il 17 maggio 2022
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