Il lavoratore sorpreso a uscire da casa durante il periodo di malattia non può essere legittimamente licenziato se si tratta di una condotta che non ha provocato un allungamento dei tempi di guarigione. È quanto emerge dalla sentenza 7 ottobre 2016, n. 20210, della Sezione Lavoro della Corte di Cassazione.
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Assenza per malattia. Licenziamento disciplinare (142 kB)
Assenza per malattia. Licenziamento disciplinare - Giustizia & Lavoro n. 6 - 2016
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