27 marzo 2025

Comunicazione scritta del licenziamento al solo avvocato

Se l’impugnazione è proposta nei termini, è certo che la comunicazione ha raggiunto il suo scopo

GiusLavoro n. 12 - 2025

Autore: Paola Mauro
Il licenziamento soddisfa l’obbligo di forma scritta quando la comunicazione giunge presso l’indirizzo del legale di fiducia, anche non domiciliatario, del lavoratore, il quale così viene a conoscenza del recesso ed è messo nella condizione di proporre tempestiva impugnazione. È quanto emerge dalla lettura di una recente ordinanza della Corte di cassazione.

Indice argomenti

  • Premessa
  • Il caso: conoscenza “indiretta” del licenziamento disciplinare
  • La comunicazione scritta del licenziamento non richiede l’uso di formule o modalità specifiche
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  • Comunicazione licenziamento al solo avvocato. (PDF) (243 kB)
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