Integra la giusta causa di licenziamento la condotta del dipendente che, davanti ad altre persone, rivolge al collega apprezzamenti sconvenienti e offensivi riguardanti la sfera sessuale. È quanto si ricava dalla lettura dell’ordinanza n. 7029/2023 della Sezione Lavoro della Corte di cassazione.
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Il caso
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Licenziamento per apprezzamenti su orientamento sessuale (238 kB)
Licenziamento per apprezzamenti su orientamento sessuale
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