Il collocamento in aspettativa sindacale non fa venir meno la continuità del rapporto di lavoro e, quindi, gli obblighi e i poteri che ad esso ineriscono (con esclusione unicamente degli obblighi rispettivi di prestazione e retribuzione), sicché in capo alla parte datoriale permane la facoltà di esercizio del potere disciplinare.
Indice argomenti
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Premessa
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Il caso
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Sanzione disciplinare legittima. Ragioni della decisione
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Sanzione disciplinare durante aspettativa sindacale (264 kB)
Sanzione disciplinare durante aspettativa sindacale - Il rapporto di lavoro continua e il potere disciplinare è esercitabile se sono superati i limiti del diritto di critica
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